方面呢，也是由于道底的问题，愿够进入股市玩这个项目的都是中产，有一定的自主能力，这了人家还有家里可以保证吃喝。如果普通人过于进入导致的问题，最后国家层面还不得不下去收场，所以股市是有严格的入职门槛。

工会工协及民间行业性体系知悉，原本是由民间自主筹办，主要负责对体系和法律无法渗透的领域进行执行，潜规则建设客观上确实起到一定的维护秩序问题，但多数的民间体系建设是行业的，在搞在搞也是所谓的，比如说建筑业有这个坝头，你在一个地区想要干活，他给多少多少钱才允许在这个地区干这个建筑业，因此压榨情况比较多。

新兴产业体系建设之后，由官方主导，这是历史问题。由于民间资本尚未开放，加上体系建设尚未完成，如果一个没有经过任何训练的底层人，让他一觉醒来成为组长，一个大国的领导人，除了少部分天差外，多数人都会搞一团糟。同样的原因，等到历史条件成熟之后，这些基层协会就会由民间负责。但是，如今民间的觉醒尚未完成，如果放权给民间，那么，协会的，话语权就会沦落到传统势力手中，那么中央就等于白改革了，这是历史问题，需要注意。

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军体系改革在历朝历代都是一个大问题。近代化军队向来不就不是换上什么所谓的火枪火炮这种新式装备，然后进行新的训练方案，如果是这样，清末新军也就不会败的一塌糊涂。

帝国新式陆军部队普遍，三大战以后诞生的新式军官主要来源是以下一吸收旧有军队的骨干成员。二就是预备培养的军中骨干。三就是知识分子。

近代化军队很大程度上不再取决于军队统帅的指挥能力及个人能力，而是取决于兵员素质，作战素养，后勤补给和情报能力。很大程度上削减了军队里统帅对于军队的影响力。

其次是思想观念转变。由于特殊原因，赵宇采用了集权方式打败集权，先将军队的效忠对象向自己，逐步完成从向天子效忠向再向帝国效忠的根本性转变。

就是军队的培养机制，除了招收知识分子进入军队外，基层会定期组织各种轮训训练，考核比武，优秀的会对推荐参加各种培训班作为预备军官培养。建设完善的系统，同时设立政教员，后勤补给教育及文化纪律教育和扫盲工作。

一线部队的老兵会退到二线民兵部队，负责新兵教育，而民兵部队和预备役中的优秀兵员也会推荐到一线部队。

至于武器方面，那就只能大规模砸钱搞科技研究，军队正在进入深水区，由向天子效忠转向向帝国，向体制效忠，也符合近代化中要从个人靠明君，靠清官向靠体制的，靠制度的转变需求。

女性劳动力的觉醒。帝国第一批女性劳动者是起于江南时期新军战略考核，消灭土匪，顺手解救下了大量的妇女。原本的计划是让他们休整几日，确定没有什么大碍之后发放路费回到老家。

但是赵宇考量道就社会环境而言，这些妇女回到老家之后，估计没什么生活空间，于是就地建设皇家纺织厂，引进设备，一方面让他们有口饭吃，另一方面也是为了安置，同时算是为女性劳动力崛起留下一个。

客观上来说，女性力量崛起，无论是在东方还是西方，都是基于大环境。西方为例，英国女性力量崛起，实际上是在一战或二战时期。由于前线运动力导致人口数量大量减少，不得已才让女性参与劳动。

帝国本土如果没有这种硬性条件，那就只能慢慢来，否则会引起社会动荡。

皇家事务所和帝国的女工产业进入了底再发展，会影响结构，甚至造成社会问题。

因此，只能另辟蹊径，重拾后勤岗位，组建了大宋帝国皇家歌舞团和帝国歌舞团。一方面为这方面做准备，另一方面也是舆论宣